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        創(chuàng)新基層管理機制 提高基層治理能力

        甘孜日報    2020年04月20日

        州政協(xié)召開推進基層治理制度創(chuàng)新和能力建設專題協(xié)商座談會

        本網(wǎng)訊 “這次新冠肺炎疫情防控戰(zhàn),讓我們看到了我州當前基層社會治理中的一些短板和不足,同時,也給我們帶來了更多的基層治理啟示。” 州政法委社會治理科夏至雄,在州政協(xié)召開的推進基層治理制度創(chuàng)新和能力建設專題協(xié)商座談會上說。為推進全州基層社會治理制度創(chuàng)新和能力建設聚智聚力,4月15日,州政協(xié)聚焦創(chuàng)新基層社會治理制度召開協(xié)商會,部分州政協(xié)委員、縣(市)政協(xié)和14個相關部門負責人參加會議。

        與會人員圍繞協(xié)商主題,結合我州基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中存在的困難和問題,分別從加強基層組織建設、扶持基層社會組織、提升基層治理隊伍、建立基層治理大數(shù)據(jù)平臺、完善經(jīng)費保障機制、健全民主協(xié)商制度和優(yōu)化社區(qū)設置等方面提出了43條意見建議。

        針對我州農(nóng)牧民群眾受教育年限普遍偏低,接受社會組織服務治理意識淡薄的問題,州政法委建議要結合我州實際,抓好具有甘孜特色的法治文化建設,開展“法律七進”活動,從常態(tài)化、制度化推行現(xiàn)身說法、以案說法、法制文藝、知識競賽等方面營造濃厚法治氛圍,提高農(nóng)牧民的法治觀念,形成社會化、法治化、智能化、專業(yè)化的現(xiàn)代社會治理體系。

        州委組織部建議要抓住能力提升這個“助力器”,實施素質(zhì)升級行動,著力解決不知道做什么、不知道怎么做的問題,聚焦鄉(xiāng)村治理、城鎮(zhèn)治理、寺廟管理、糾紛調(diào)解等重點內(nèi)容,突出鄉(xiāng)村班子成員、村(社區(qū))網(wǎng)格員、農(nóng)牧民黨員以及政法公安、應急處突、綜合管理等重點群體,通過州級示范培訓、縣(市)重點培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓等方式,培養(yǎng)一批基層治理“行家里手”,切實提升基層黨員干部系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理和源頭治理能力,打造一支適應藏區(qū)治理需要的高素質(zhì)干部人才隊伍。

        康定市政協(xié)結合今年疫情防控“大考”中,街道、社區(qū)在實戰(zhàn)中應對公共衛(wèi)生應急處突方面的短板和弱項提出,要提升隊伍治理能力,注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領導擔任縣(市)級領導班子成員、市直部門領導班子成員;建立從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、選調(diào)生、大學生村官、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)編制人員中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領導班子成員的長效機制;從源頭上加強村(社區(qū))工作人才引進,組織社區(qū)干部到民族地區(qū)城市發(fā)展先進縣(市)學習觀摩取“真經(jīng)”,提升轄區(qū)發(fā)展治理水平。

        黃禮霞 嚴國鴻





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