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       本網訊（局辦）今年以來，州煙草專賣局從制度、載體、互動層面入手，強化制度支撐保障，健全完善學習載體，增強打造學習型企業(yè)的內生動力。

      該局立足我州實際，堅持“小而精”發(fā)展主線，嫁接、培植小微課堂，并投入15萬元完善小微課堂設施，增強小微課堂的主體功能；發(fā)揮職工的自主精神、業(yè)務專長，利用小微課堂，傳授業(yè)務知識和技能，真正做到職工大家講、課堂大家學，確保學習更富生機活力。建立線上線下雙軌學習模式，推動傳統(tǒng)學習與網絡學習有機結合，在企業(yè)官微“溜溜講堂”發(fā)布7期自主采編的培訓視頻，下發(fā)《2017年度知識技能競賽要點清單》，保證整體知識平衡性和崗位知識精準性，滿足不同員工的學習需求。同時，針對管理人員、操作人員、經營人員設計學法學規(guī)方案，組織領導干部會前學法，站位全局學習8部適用法律法規(guī)，提升依法履職能力，組織專賣人員學習《案件移送制度》以及煙草程序規(guī)定，組織經營人員學習《產品質量法》《商標法》《消費者權益保護法》等法律法規(guī)。在此基礎上，制定《行政辦公會會前學法制度》，會前學法做到了制度化、常態(tài)化。