本網(wǎng)訊（李田鐘）9月9日，州委組織部和州人力資源社會保障局聯(lián)合舉辦縣以下機關實施公務員職務與職級并行制度專題培訓，標志著我州實施縣以下機關公務員職務與職級并行制度正式啟動。
全州各縣（市）委組織部、人力資源和社會保障局分管公務員工作負責人參加了培訓。培訓對中央關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見、四川省具體實施意見、省人力資源和社會保障廳等五部門若干具體問題的處理意見，以及甘孜州具體問題、把握意見等相關政策進行了詳細解讀，對任職年限、職級、消化超職數(shù)配備非領導職務干部等具體問題的把握作了明確，對公務員晉升職級審批程序進行了細化，為參訓人員解疑釋惑，讓參訓人員明晰了如何把握實施縣以下機關公務員職務與職級并行制度的相關政策、工作要求和操作要領。通過培訓，統(tǒng)一了全州各縣（市）的思想認識，統(tǒng)一了實施政策標準，明確了程序步驟，為順利實施縣以下機關公務員職務與職級并行制度奠定了堅實的基礎。
據(jù)悉，甘孜州縣以下機關公務員晉升職級將按初核、民主測評、集體研究、公示、申報、審批等程序進行，首批審批工作于2015年10月30日完成。
