本網(wǎng)訊 (實習記者 澤仁正光)8月9日，我州面向社會公開遴選優(yōu)秀干部人才面試在州民族干部學校順利進行。此次公開遴選是我州優(yōu)秀干部和人才遞進培養(yǎng)計劃的一部分，設置經(jīng)濟金融、社會管理兩個類別。經(jīng)組織推薦、資格審核和理論測試，共152人入圍面試。
面試采用結構化面試的方式進行，重在考察了解應試人員政治理論素養(yǎng)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策應變能力、工作創(chuàng)新能力和語言表達能力與氣質。
與以往不同的是，這次面試在程序上做了優(yōu)化，增設了一個審題室，讓考生在工作人員的監(jiān)督和計時下自主審題五分鐘，然后進入面試室直接答題。這樣既節(jié)約了面試的時間，又緩解了考生的壓力，使面試工作更加趨于科學化、人性化，得到了廣大考生的認可。
