本網(wǎng)訊（曾翔）近年來，州審計局按照“審計工作要干好，信息宣傳要跟上”的工作要求，大力推進(jìn)審計信息宣傳工作，著力抓好審計信息的“跟進(jìn)”工作。
    修訂信息單項考核辦法。實行審計信息量化考核制度、分類計分制度、審計信息“加分”制度，以及信息宣傳工作考核、獎懲制度。
    嚴(yán)格審計信息逐級上報審核。要求所有對外報送稿件必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序報批審核，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)上報信息和私自擴大報送渠道，違反規(guī)定報送的信息不列入考核，造成負(fù)面影響的，由責(zé)任人全面負(fù)責(zé)。
    全局動員，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，各科室都有信息寫作宣傳任務(wù)目標(biāo)。由分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)信息宣傳工作，并設(shè)兼職信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息分類統(tǒng)計。每季度將信息上報、采用情況進(jìn)行通報。
    實行精品戰(zhàn)略，鼓勵多出精品，多發(fā)優(yōu)秀稿件。對眼光獨到、觀點新穎、內(nèi)容精彩、思路清晰、宣傳到位的審計信息在學(xué)習(xí)例會上通報表揚，以達(dá)到不斷提高審計信息質(zhì)量的目的，培養(yǎng)審計宣傳“筆桿子”。
    落實獎懲措施。根據(jù)年終各科室、個人信息宣傳得分情況，給予相應(yīng)的獎勵，并將信息撰寫與采用納入目標(biāo)考核，不斷提高干部職工審計宣傳工作熱情。