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        州林業(yè)工程處“四舉措”推進“兩個責(zé)任”的落實

        本站原創(chuàng)    2015年05月18日

            本網(wǎng)訊(劉浩明)為強化黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,深入推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,州林業(yè)工程處“四舉措”促進“兩個責(zé)任”的落實。
            強化宣傳教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和職工教育培訓(xùn)工作總體部署,扎實開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育,加強廉政文化建設(shè),筑牢黨員管理人員拒腐防變思想防線,營造崇廉尚潔氛圍。
            統(tǒng)籌謀劃部署。堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州和州林業(yè)局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列方針政策和重大決策,緊密結(jié)合實際,研究部署企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
            選好用好干部。堅持按“好干部”標(biāo)準(zhǔn)選人用人,建立健全管理人員選拔聘(任)用的監(jiān)督機制和責(zé)任追究機制,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題,努力提高選人用人公信度和職工對管理人員選拔聘(任)用工作的滿意度。
            深化作風(fēng)建設(shè)。深入落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“七項規(guī)定”精神,持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”問題,建立健全聯(lián)系服務(wù)職工群眾的長效機制,堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風(fēng),著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題。
            
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