本網(wǎng)訊 為將“我為群眾辦實事”落實到實處，解決群眾急難愁盼問題，鄉(xiāng)城縣然烏鄉(xiāng)積極探索高效服務與鄉(xiāng)村治理有機結合發(fā)展之路，切實提升群眾獲得感、安全感、幸福感。

針對轄區(qū)群眾對鄉(xiāng)村工作關注不夠、參與不多情況，該鄉(xiāng)創(chuàng)新“紅藍”臺賬，搭建共治微平臺。去年10月，然烏鄉(xiāng)自創(chuàng)“然烏鄉(xiāng)基層‘微治理’實踐為民服務‘大臺賬’鄉(xiāng)干版、村干版”（簡稱紅、藍色臺賬），鄉(xiāng)干版是紅色臺賬，村干版是藍色臺賬，值班干部每天將群眾反映和關注的問題、發(fā)現(xiàn)的村級問題寫在公告欄的公示賬本上。目前，已累計辦結1013項，進一步提升了群眾參與村內事務的積極性和主動性。

針對鄉(xiāng)村治理人才隊伍薄弱、能力不足、水平有限等問題，該鄉(xiāng)開展“學子歸巢計劃”，培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才后備力量。該鄉(xiāng)積極聘請暑期返鄉(xiāng)大學生參與村內事務管理、計算機實際操作培訓等具體工作，同時，建立健全全鄉(xiāng)本土人才數(shù)據(jù)庫，20名村級后備人才收納其中，充分釋放人才引擎的強勁動力，為全面推進然烏鄉(xiāng)鄉(xiāng)村治理提供有力的人才支撐，厚植然烏轄區(qū)人才為民服務、助力家鄉(xiāng)發(fā)展的深厚情懷。

針對農(nóng)村青壯年力量外出務工，家中留守老人較多的現(xiàn)象，該鄉(xiāng)統(tǒng)籌資金3萬余元，在全鄉(xiāng)范圍內升級改造3處30-50平方的老年人日間照料點，探索農(nóng)村老年人互助養(yǎng)老模式，并組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)小紅帽志愿者隊伍定期不定期開展免費診療、測量血壓、健康知識宣傳、老年人反詐、家風家教建設等，進一步增強然烏老年人的幸福感。

針對在開展便民服務工作中存在重復收集群眾身份檔案等各項證明問題及微信收集證件存在網(wǎng)絡詐騙風險的情況，該鄉(xiāng)設立村級農(nóng)戶電子檔案管理員崗位，為然烏鄉(xiāng)323戶老百姓設立電子戶檔，把常用戶口簿復印件、低保證明復印件、低保復印件、社保卡復印件等建立電子檔案，解決反復收集的問題，做好信息保密工作，隨時為群眾提供便民服務，為數(shù)字鄉(xiāng)村做好底層數(shù)據(jù)搜集工作，切實做到讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路。

然烏鄉(xiāng)