本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，甘孜縣緊緊圍繞“抓思想、重培養、強關(guān)懷”，狠抓干部隊伍建設，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，為縣委“五個(gè)再塑甘孜”提供堅強組織保障。

該縣堅持把政治引領(lǐng)擺在首位，以公職人員思想政治提升工作為契機，通過(guò)政治忠誠、民族團結、法律法規學(xué)習，教育引導干部做“四個(gè)意識”的引領(lǐng)者、“四個(gè)自信”的守護者、“兩個(gè)維護”的實(shí)踐者。在集中學(xué)習的基礎上，通過(guò)個(gè)人自查、專(zhuān)題剖析，強化下一步的查核處理及實(shí)踐提升，進(jìn)一步抓好干部思想政治建設，培養干部良好政治品格，營(yíng)造守紀律講規矩的優(yōu)良政治生態(tài)。

該縣常態(tài)抓實(shí)干部能力提升工作，堅持把鄉村振興、反分維穩、疫情防控作為培養和鍛煉年輕干部的主戰場(chǎng)和磨刀石。同時(shí)，嚴格落實(shí)選調生到村任職制度和縣鄉頂崗掛職工作，通過(guò)交流任職、掛職鍛煉等方式，以縣委“實(shí)干歷練工程”為抓手，著(zhù)力練就一批素質(zhì)好、能力強、有擔當的85后優(yōu)秀年輕干部，為各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的干部人才支撐。

該縣縣委高度重視干部隊伍建設，認真落實(shí)換屆鄉鎮班子履職回訪(fǎng)、帶薪休假、體檢等正向激勵機制。暢通干部流動(dòng)渠道，抓好干部日常交流，充分考慮干部實(shí)際困難，將夫妻長(cháng)年同在偏遠鄉鎮工作或身體欠佳，家庭實(shí)際困難突出的3名干部調回縣級機關(guān)或公路沿線(xiàn)鄉鎮；強化公務(wù)員職級晉升工作，開(kāi)展兩批次220名公務(wù)員職務(wù)晉升工作。進(jìn)一步解決了干部“后顧之憂(yōu)”，調動(dòng)了工作積極性。

耿慧敏