本網訊 今年以來，道孚縣采取“招培引育”同推進、“悟思踐考”同發(fā)力的方式，加大人才培養(yǎng)力度，夯實基層工作基礎。

以“雙培雙帶”為示范。采取“一對多、多對一”方式，實行“按需培養(yǎng)、培需結合”，開展專項技能培訓20場次，從致富帶頭人中發(fā)展黨員35名，將320名村干部培養(yǎng)成致富帶頭人。

以“民工回引”為抓手。采取“主動探訪+懇談交流+政策扶持”相結合的方式，出臺《道孚縣優(yōu)秀農民工回引培養(yǎng)辦法》，回引優(yōu)秀農民工221人，培養(yǎng)和發(fā)展農民工黨員97名，選拔進入村干部隊伍24名。

以“結構調整”為基礎。注重在退役軍人、生產一線、高職高專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，夯實黨的執(zhí)政基礎。發(fā)展農牧民黨員540名，其中：初（高）中以上學歷占75.5%，35周歲以下占60.5%。

以“壓實責任”為保障。健全完善“5+22+86”的駐村幫扶機制，分層分級落實工作責任，實施1600名黨員干部聯系幫扶4213戶群眾，落實整改措施163條，整改率達100%。 晨煉