甘孜日報 2020年08月27日
本網(wǎng)訊 今年以來，道孚縣紀(jì)委監(jiān)委扎實履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，積極作為，探索運用“三個＋”模式，逐步實現(xiàn)“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作由“后臺”走向“前臺”，增強履行監(jiān)督職責(zé)、發(fā)現(xiàn)案件線索和查辦案件的能力，充分高效發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，著力提升監(jiān)察監(jiān)督實效。
堅持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)派駐機構(gòu)監(jiān)督工作中存在的不足之處，以派駐機構(gòu)改革為契機，出臺《關(guān)于深化縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的實施意見》，對縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系管理職責(zé)、職能部門協(xié)調(diào)配合職責(zé)、派駐機構(gòu)工作職責(zé)、派駐機構(gòu)干部教育管理、派駐機構(gòu)考核和獎懲等方面作出明確具體規(guī)定，為今后工作中壓緊壓實派駐監(jiān)督責(zé)任奠定基礎(chǔ)。
詳細(xì)厘清派駐機構(gòu)與駐在部門、縣紀(jì)委監(jiān)委三者之間關(guān)系，界定出履行監(jiān)督責(zé)任的范圍和具體職責(zé)。指導(dǎo)派駐機構(gòu)建立健全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查工作機制，研究制定派駐機構(gòu)與縣紀(jì)委監(jiān)委銜接協(xié)調(diào)辦法，提高派駐機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)水平。明確單獨派駐機構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督對象集中、信息掌握直接等優(yōu)勢，綜合派駐機構(gòu)要注重整合力量，創(chuàng)新組織制度和工作機制，做實做細(xì)日常監(jiān)督，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力，大力提升派駐機構(gòu)監(jiān)督力量和監(jiān)督實效。
明確縣紀(jì)委監(jiān)委4個紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)作各派駐機構(gòu)，形成至少每年召開1次派駐機構(gòu)工作座談會議或現(xiàn)場會議、至少每半年召開1次派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人會議、每年至少到派駐機構(gòu)開展1次現(xiàn)場調(diào)研、派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人每年不定期向縣紀(jì)委監(jiān)委述職述責(zé)述廉的“3＋X”工作機制，為統(tǒng)一督促指導(dǎo)派駐機構(gòu)工作提供制度保障，增強履職實效。創(chuàng)新派駐機構(gòu)考核機制，由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織，考核結(jié)果作為確定薪酬等次、績效獎勵、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。
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