抓好“逢提必談” 管住“關(guān)鍵少數”

本網(wǎng)訊 “剛接到任命，縣紀委監委就舉行了任前廉政談話(huà)，像一場(chǎng)及時(shí)雨。作為單位的負責人，在黨風(fēng)廉政建設方面要開(kāi)好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，我要切實(shí)扛起‘兩個(gè)責任‘，帶頭遵守紀律規矩，帶頭學(xué)法用法守法，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。”新提拔干部青美拉姆說(shuō)。

3月25日，石渠縣紀委監委對2019年新提拔交流任職的46名領(lǐng)導干部進(jìn)行了集體廉政談話(huà)，縣紀委監委負責人主要從“六大紀律”遵守，“三觀(guān)”改造進(jìn)行深入淺出講解，并通報了近年來(lái)石渠違紀違規典型案例。要求新提拔干部要以忠誠之心對待組織、以公仆之心對待權力、以平常之心對待地位、以奉獻之心對待事業(yè)；深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓，全面落實(shí)管黨治黨政治責任；涉及機構變動(dòng)、職責調整、國有資產(chǎn)交接的部門(mén)，要堅決按照紀律要求進(jìn)行，確保機構、職責、隊伍、國有資產(chǎn)等順利平穩交接。

“今天通報的案例都是近兩年來(lái)發(fā)生在身邊的典型案例，深感廉政談話(huà)對我們的提醒囑托和關(guān)心愛(ài)護，我將自覺(jué)并誠懇接受組織、同事、群眾及社會(huì )各界監督，始終把廉潔自律作為第一操守，對待權利如履薄冰、如臨深淵。”新提拔干部擁忠彭措這樣看待自己手中的權利。

“不論是提拔任用，還是調整交流，在干部到新單位任職前，都要由縣紀委對其進(jìn)行任職廉政談話(huà)，這已成為石渠干部的‘必修課’。近兩年，接受任職廉政談話(huà)的干部達120余人次。同時(shí)，我們還綜合運用了誡勉談話(huà)、函詢(xún)談話(huà)等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，防止‘小錯’釀成‘大禍’。”該縣縣委常委、縣紀委書(shū)記、縣監委主任巴宗介紹說(shuō)。

縣委中心報道組