本網(wǎng)訊（葉強(qiáng)平 唐于峰）今年以來，理塘縣以加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)為核心，突出重點(diǎn)，采取“四治”措施，推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓提升、晉位升級(jí)，切實(shí)打牢基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。
     治“亂”。重點(diǎn)對(duì)兩面人、代言人、關(guān)鍵時(shí)刻“留一手”“三種人”加強(qiáng)摸排甄別，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對(duì)村干部的教育和管理。同時(shí)，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派“第一書記”、駐村干部進(jìn)村上黨課，對(duì)黨的政策、法律法規(guī)、鄉(xiāng)村干部管理辦法等進(jìn)行宣傳教育，截至目前，全縣共開展政策法規(guī)宣講162場(chǎng)次，上黨課234場(chǎng)。
     治“散”。對(duì)不團(tuán)結(jié)協(xié)作、不和諧共事、渙散無力的后進(jìn)班子，由整頓工作組配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)班子成員進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，并通過健全黨內(nèi)生活制度和議事決策程序，統(tǒng)一思想，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，切實(shí)強(qiáng)化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范，促其自覺擺正位置、協(xié)作共事。截至目前，調(diào)整處理村干部42名，其中免職14名，警告記過等處分5名，誡勉談話并扣除績(jī)效工資3名，誡勉談話20名。同時(shí)，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)教育，提高村干部的整體素質(zhì)和履職能力。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展村干部培訓(xùn)28次，覆蓋鄉(xiāng)村干部達(dá)600余人次。縣委組織部將整合資源著手對(duì)214個(gè)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和班子成員進(jìn)行全員輪訓(xùn)。
     治“軟”。對(duì)班子不健全，主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)、工作能力欠缺，作風(fēng)不實(shí)，工作開展不積極、組織不力，群眾反映強(qiáng)烈的“軟”組織，采取重新選舉、下派干部等措施，多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)軟弱渙散村黨支部書記。同時(shí)，結(jié)合黨支部共建共創(chuàng)活動(dòng)，加大幫扶力度，幫助開展黨性分析、指導(dǎo)制定黨員幫扶計(jì)劃，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，引導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織干部開闊眼界，提升素質(zhì)。
      治“窮”。針對(duì)因主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、自然條件差的基層黨組織，幫助找出原因、理清思路，按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品發(fā)展思路，因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)幫扶措施，突出教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)，推進(jìn)民生工程，促進(jìn)民生改善。