本網(wǎng)訊 今年以來，稻城縣牢牢把握以工代賑政策的本質和初衷，提供更多“工”的機會，提升“賑”的實效，同時顯著提升當?shù)氐缆贰⑺A設施利用狀況，促進產業(yè)發(fā)展，拓寬群眾就業(yè)增收渠道。

強以工代賑項目申報。聚焦本地需求和農牧民群眾務工就業(yè)實際，加大項目包裝儲備力度，力爭每年申報500萬元至1000萬元以工代賑示范項目，符合農推項目業(yè)主單位每年儲備以工代賑推廣項目3個以上。今年成功爭取中央預算以工代賑項目1個，申請資金500萬元，資金到位率100%，吸納本地務工群眾100人，預計發(fā)放勞務報酬175萬元，人均可增收約1萬元。

擴縣級以工代賑規(guī)模。在交通、水利、林業(yè)等政府投資重點工程及農業(yè)農村基礎設施建設領域推廣實施以工代賑項目，投資規(guī)模從當前3500萬元逐步提升至4500萬元以上。目前該縣已確定農業(yè)農村基礎設施建設項目推廣以工代賑方式共3個，累計吸納本地務工群眾63人，預計發(fā)放勞務報酬55萬元，人均可增收約0.4萬元。

提勞務報酬發(fā)放比例。逐步提高投資規(guī)模及勞務報酬發(fā)放比例，投資規(guī)模從當前3500萬元逐步提升至4500萬元以上，專項資金勞務報酬比例由30%提升至35%，采招投標方式實施的農推項目勞務報酬比例由10%逐步提升至15%；村民自建方式實施的農推項目勞務力爭達到財政投入總額20%以上；省州縣級政府投資的重點工程項目適用于人工建設內容，勞務報酬發(fā)放比例不低于政府投資的10%。

縣政府辦供稿