本網(wǎng)訊 近年來(lái)，我州按照中央、省、州國企改革三年行動(dòng)要求，積極推動(dòng)全民所有制企業(yè)改制，改革任務(wù)完成率達100%。

全面梳理診斷。我州成立改革領(lǐng)導小組和專(zhuān)項改制工作組，先后開(kāi)展專(zhuān)項診斷摸底調查3次，制定整改計劃，建立整改臺賬，有序推進(jìn)改制工作。同時(shí)將改制落實(shí)情況納入年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，加強改制工作責任落實(shí)，為工作順利推進(jìn)提供堅強組織保障。

強化思想引導。在國資系統內采取個(gè)別談話(huà)、專(zhuān)題會(huì )議、法律釋疑等方式，深入掌握員工思想動(dòng)態(tài)和訴求，通過(guò)改制政策宣傳，積極引導員工提高思想認識，努力消化遺留問(wèn)題，防范化解改制過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險。

規范執行程序。在改制推進(jìn)過(guò)程中，國資系統邀請法務(wù)人員全程參與，依法依規表決通過(guò)《改制方案》和《職工安置方案》，為改制工作提供法律保障；加強程序督導，紀檢部門(mén)針對各個(gè)環(huán)節開(kāi)展督導督辦3次，為改制工作提供了強有力的紀律保障。 州國資委