人社部發(fā)布通知，要求切實(shí)維護職業(yè)院校畢業(yè)生平等競爭機會(huì )

●事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學(xué)歷要求，或者不再設置學(xué)歷要求

●事業(yè)單位公開(kāi)招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務(wù)的崗位，實(shí)際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%

　　人力資源和社會(huì )保障部網(wǎng)站2日發(fā)布通知提出，事業(yè)單位公開(kāi)招聘要合理制定公開(kāi)招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)習方式作為限制性條件，切實(shí)維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的合法權益和平等競爭機會(huì )。

　　據人社部相關(guān)負責人介紹，印發(fā)這份“關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知”，旨在貫徹中央人才工作會(huì )議精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極推動(dòng)職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求，促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和技能人才隊伍建設。

　　根據通知，事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格條件中的專(zhuān)業(yè)條件要求，應當以完成崗位職責任務(wù)所需具備的管理能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)或者技能水平為依據，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)指導目錄設置，或者參考考試錄用公務(wù)員、高等學(xué)校、職業(yè)教育、技工院校等專(zhuān)業(yè)目錄設置，并將所參考目錄在招聘公告中予以明確。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學(xué)歷要求，或者不再設置學(xué)歷要求。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

　　通知還要求，事業(yè)單位公開(kāi)招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務(wù)的崗位，實(shí)際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）的，可作為高技能人才按規定采取直接考察的方式公開(kāi)招聘到與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。