逾期不支付農民工工資 將加付五成以上賠償金

       國務(wù)院新聞辦7日舉行《保障農民工工資支付條例》國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì )。據介紹，條例是各項工資保障制度的集成、定型和法治化，為實(shí)現根治欠薪目標提供了制度支撐和法律保障。條例堅持問(wèn)題導向，明確農民工工資支付各環(huán)節責任，加強事前事中事后監管，開(kāi)啟了我國依法治理欠薪的新階段。

　　條例對拖欠農民工工資行為的法律責任作出了明確規定。按照條例規定，對違反規定拖欠農民工工資的，依照有關(guān)法律規定執行；逾期不支付的，向勞動(dòng)者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動(dòng)報酬罪的，及時(shí)移送司法機關(guān)追究刑事責任。

　　根據條例，對以實(shí)物或有價(jià)證券等代替貨幣支付工資、未編制并保存工資支付臺賬、未向農民工提供工資清單、扣押或者變相扣押用于支付工資的社會(huì )保障卡或者銀行卡等違法行為，由人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)責令限期改正；逾期不改正的，在對單位給予罰款的同時(shí)，對法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予罰款。

　　條例堅持“刀刃向內”，明確政府部門(mén)監管不到位的責任，促使政府投資行為更加規范；突出對工程建設領(lǐng)域拖欠農民工工資行為的法律責任，促使拖欠農民工工資的單位履行法律責任。

　　條例規定，政府投資項目建設單位違規導致拖欠農民工工資的，除依法承擔責任外，還要約談建設單位負責人，并作為其業(yè)績(jì)考核、薪酬分配、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等方面的重要依據。