多措并舉 精心實施

本網(wǎng)訊 為高效完成機構(gòu)改革任務(wù)，州委編辦嚴(yán)格按照要求，多措并舉，精心實施，積極組織人員轉(zhuǎn)隸、三定規(guī)定培訓(xùn)等工作，高質(zhì)量做好“三定”規(guī)定審核工作。

加強溝通，層層推進，達成共識。根據(jù)中央、省委對機構(gòu)改革工作的部署要求，結(jié)合工作實際，我州確定編委部署、部門起草，編辦審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批的工作程序。在編辦內(nèi)部，全辦人員上陣，明確重點涉改部門，劃分為三個審核小組，各自承擔(dān)對口部門“三定”審核工作。在審核過程中，采取專人審核、工作組審核、主任辦公會議審核，層層把關(guān)，有序推進；在開展“三定”審核工作的同時，與對應(yīng)部門保持緊密聯(lián)系，充分聽取部門意見建議，隨時解惑答疑，確保溝通交流及時順暢。

分組包干，逐層審核，死守原則。“三定”規(guī)定審核工作時間緊，任務(wù)重。為提高工作效率和質(zhì)量，編辦組織全體人員，抓住重點，守住原則，把好“政策關(guān)”“內(nèi)容關(guān)”。嚴(yán)格落實中央和省、州有關(guān)改革政策和規(guī)定，明確了部門“三定”規(guī)定審核必須堅持幾個原則，即：主要職責(zé)內(nèi)容“上下對應(yīng)”原則、“內(nèi)設(shè)機構(gòu)只減不增”原則、“嚴(yán)格控制編委會批準(zhǔn)的部門人員編制數(shù)”原則。通過此次部門“三定”核定工作，之前部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置不合理，部門上下不對口、部門職責(zé)交叉、履職不順、推諉扯皮、辦事效率低等突出問題得到解決，有效確保了部門“三定”審核工作質(zhì)量。

嚴(yán)格規(guī)范，細心校對，“文”無巨細。為做到三定規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范，在培訓(xùn)會后向各部門印發(fā)《XX部(委、局、辦)職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定(模板)》《州級部門“三定”規(guī)定規(guī)范要求》，對“三定”文件的語句提法以及格式、內(nèi)容、順序做出統(tǒng)一規(guī)范和要求，為各部門擬定本部門“三定”規(guī)定提供參考和依據(jù)；草案報送至編辦后，審核小組即對標(biāo)題、前言、文尾以及字體、字號、字間距、行間距等，一律按規(guī)范性公文擬定。同時，努力做到句斟字酌，長句改為短句，糾正錯字、別字、重字和有誤標(biāo)點符號、序號，力求文字準(zhǔn)確無誤，言簡意賅。

據(jù)了解，目前我州機構(gòu)改革“三定”規(guī)定審核已至尾聲，下一步，州委編辦將對部門職責(zé)繼續(xù)優(yōu)化、事業(yè)單位改革、行政審批體制、綜合執(zhí)法體制改革等工作進行安排部署。

包旭杰