為貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，6月12日，四川省直部門(mén)選派駐村干部動(dòng)員部署會(huì )在成都召開(kāi)。會(huì )議強調，這次加強貧困村駐村工作隊選派管理，是立足現有結對幫扶關(guān)系、在“五個(gè)一”幫扶機制上的再加強、再升華，省直各部門(mén)(單位)要旗幟鮮明講政治、顧大局，切實(shí)做到“走前頭、作表率”，帶頭貫徹落實(shí)好駐村干部選派工作。

“派人更多、質(zhì)量更高、管理更嚴、考核更硬”，與會(huì )代表一致認為，省委辦公廳、省政府辦公廳出臺“鐵規”，針對性加強貧困村駐村工作隊選派管理，要求之具體，是前所未有的，標志著(zhù)脫貧攻堅工作和駐村幫扶工作進(jìn)入新階段，具有鮮明的時(shí)代性和政治性。

按照要求，駐村工作隊須在2018年6月底前全部到崗到位，時(shí)間緊，任務(wù)重。會(huì )議強調省直各部門(mén)(單位)要進(jìn)一步提高政治站位，嚴格執行中央省委駐村工作隊選派管理的決策部署，按照“精準”的要求，體現“精準”的標準，達到“精準”的目的。

要精準選派標準。牽頭單位要統籌好參與單位落實(shí)幫村情況，督促未按要求聯(lián)系貧困村的單位盡快落實(shí)。優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部，省直各部門(mén)(單位)要引導廣大青年干部投身到扶貧工作一線(xiàn)去。要嚴格按照本部門(mén)(單位)編制人數選派駐村干部，機關(guān)和參與駐村幫扶的直屬單位分別計算。選派的駐村干部必須為在編在崗人員，機關(guān)聘用人員、返聘人員、借用人員、工勤人員，嚴禁納入選派范圍。駐村干部要全脫產(chǎn)駐村，不得在縣級黨委政府、縣直部門(mén)等兼任其他職務(wù)。

要精準選派程序。省委組織部近期就駐村干部選派、調整、召回工作專(zhuān)門(mén)發(fā)文進(jìn)行規范。省直各部門(mén)(單位)要嚴格執行相關(guān)程序規定。

要精準管理服務(wù)。派出單位人事部門(mén)每年要對派出的駐村工作隊成員進(jìn)行實(shí)績(jì)考核和跟蹤管理,及時(shí)掌握派出干部在貧困村的工作狀況和作用發(fā)揮。強化生活保障方面，要嚴格落實(shí)駐村生活補助、交通補貼、艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼、保險等保障制度，定期了解駐村干部的家庭情況，當好派出干部的“保姆”和“家長(cháng)”。加強關(guān)心愛(ài)護，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jì)的用人導向，對成績(jì)突出、群眾認可的駐村干部，按照有關(guān)規定予以表彰;符合條件的，優(yōu)先推薦選拔使用，真正通過(guò)駐村幫扶工作發(fā)現一批干部、培養一批干部、提拔一批干部。

據了解，2014年以來(lái)，省直部門(mén)(單位)在參與駐村幫扶工作中，積極編制規劃、落實(shí)項目、走村入戶(hù)，用心用力用情改善貧困村面貌、貧困戶(hù)生活，在打贏(yíng)脫貧攻堅戰中發(fā)揮了重要作用。共幫助20個(gè)貧困縣摘帽，6206個(gè)貧困村退出，454萬(wàn)貧困人口脫貧。