近日，交通運輸部、國家郵政局、國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部、商務(wù)部、市場監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》（以下簡稱《意見》），國家郵政局局長馬軍勝告訴記者，這是行業(yè)第一份聚焦快遞人員合法權(quán)益保障的專門性文件，也是國家郵政局黨組黨史學(xué)習(xí)教育確定的重點實事之一，全系統(tǒng)、全行業(yè)必須不折不扣抓好貫徹落實，確保政策盡快落地見效，確保廣大一線快遞員共享行業(yè)改革發(fā)展成果。

國家郵政局黨組成員、副局長陳凱對《意見》進(jìn)行發(fā)布解讀，他指出，《意見》將維護(hù)快遞員的合法權(quán)益放在核心位置，提出工作方案，將助力解決快遞員收入不穩(wěn)、保障不全、認(rèn)同不高等問題，不斷提升快遞員在行業(yè)發(fā)展中的獲得感、幸福感、安全感，有利于推動行業(yè)踐行共同富裕的發(fā)展理念。

《意見》提出，鼓勵快遞企業(yè)直接用工；對用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點，可統(tǒng)籌按照地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平或營業(yè)額比例計算繳納工傷保險費，優(yōu)先參加工傷保險；推動企業(yè)為快遞員購買人身意外保險。支持在快遞企業(yè)成立工會組織，做好屬地法律援助和心理疏導(dǎo)，推薦先進(jìn)快遞員參選各級“兩代表一委員”，定期組織開展職業(yè)技能競賽和快遞業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展全國郵政行業(yè)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰活動。

同時，陳凱指出，《意見》針對不正當(dāng)市場競爭、區(qū)域差異化派費等問題提出了相應(yīng)措施，有助于破解行業(yè)發(fā)展堵點問題，將促進(jìn)快遞市場競爭秩序更加規(guī)范、快遞行業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)健。

陳凱表示，要制定《快遞末端派費核算指引》和《快遞員勞動定額標(biāo)準(zhǔn)》，建立行業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制，引導(dǎo)電商平臺和快遞企業(yè)加強(qiáng)協(xié)同，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。