本網(wǎng)訊 “最近工作還順利嗎？有沒(méi)有新的想法？”日前，鄉城縣紀委監委對受處分的黨員領(lǐng)導干部擁某進(jìn)行回訪(fǎng)。

“感謝組織關(guān)心，最近工作順利，思想包袱也逐漸放下。”擁某坦誠說(shuō)出心里話(huà)。

在2020年9月疫情防控期間，擁某未履行請假手續擅自離崗，鄉城縣紀委給予其黨內警告處分。

“剛受處分時(shí)，心里很失落，但組織對我不拋棄、不放棄，及時(shí)回訪(fǎng)教育，了解思想動(dòng)態(tài)和工作現狀，我很感動(dòng)。”2020年6月18日，理塘縣某鄉原黨委書(shū)記次某因對轄區內泥石流隱患點(diǎn)值班值守工作安排不到位，受到警告處分。

近年來(lái)，我州積極探索回訪(fǎng)教育、重新起用等關(guān)愛(ài)行動(dòng)，把“懲前毖后、治病救人”理念落到實(shí)處。制定出臺《甘孜州受處分人員回訪(fǎng)教育辦法（試行）》，州紀委監委把回訪(fǎng)工作與日常教育管理結合起來(lái)，通過(guò)普遍回訪(fǎng)與重點(diǎn)回訪(fǎng)、集體回訪(fǎng)與上門(mén)談心、個(gè)人心得與民主評議“三結合”方式，化解受處分人員心結，讓“掉隊”干部端正態(tài)度、重拾信心不“迷路”。去年以來(lái)，我州開(kāi)展回訪(fǎng)教育621人次。

同時(shí)，州紀委監委制定出臺《甘孜州容錯糾錯鼓勵干事創(chuàng )業(yè)暫行辦法》，構建支持黨員干部改革創(chuàng )新、干事創(chuàng )業(yè)的政策條件和界定范圍，真正為想干事的護航、為能干事的鼓勁、為干成事的兜底。

用發(fā)展的眼光來(lái)看待受過(guò)處分的黨員干部，讓“跌倒”干部重新站起來(lái)。2018年2月，雅江縣惡古鄉馬益西村發(fā)生歷時(shí)5天的重大森林火災事故，時(shí)任該鄉黨委書(shū)記的張某某受到撤銷(xiāo)黨內職務(wù)和行政撤職處分。后來(lái)，他被調到八角樓鄉工作，擔任木澤西村第一書(shū)記。

角色變了，張某某干事創(chuàng )業(yè)的勁頭沒(méi)變。八角樓鄉黨委書(shū)記陳銀軍說(shuō)，工作中，張某某成功調解重大糾紛4起，化解各類(lèi)矛盾糾紛68起，為全鄉社會(huì )和諧發(fā)展貢獻了自己的力量。

2021年6月，張某某被提名為雅江縣林業(yè)和草原局自然保護區服務(wù)中心主任。

近年來(lái)，對于犯錯誤的干部，州紀委監委根據受處分人員所犯錯誤性質(zhì)、個(gè)人現實(shí)表現等，適時(shí)予以重新起用。去年以來(lái)，我州踐行容錯糾錯機制，已重新起用干部22名，實(shí)現從“治愈”到使用、從“有錯”到“有為”的轉化。

四川日報記者 蘭珍