●此次調(diào)整共補放社保基金5496.31余萬元

    ●總體增幅為2016年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%左右

    ●增加基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行

    ●增加基本養(yǎng)老金已于2017年7月31日全部發(fā)放到位

    本網(wǎng)訊（劉啟亮 記者 宋志勇）記者近日從州社會保險局獲悉，按照省人力資源和社會保障廳和省財政局規(guī)定統(tǒng)一安排部署，我州從2017年1月1日起，為全州企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金（以下簡稱“調(diào)待”）。此次調(diào)整的人員范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，其中2016年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休人員除外。

    此次政策惠及我州4.22萬機關(guān)企事業(yè)退休人員，共發(fā)放社保基金5496.31萬余元，并將調(diào)補基金于2017年7月31日前已全部補發(fā)到各退休人員手中。總體增幅為2016年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%左右。

    據(jù)介紹，調(diào)整機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，是應(yīng)對當(dāng)前物價上漲、確保退休人員基本生活的重要舉措。今年的調(diào)整比例較往年有所降低，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、財政增收比例放緩、養(yǎng)老基金負(fù)擔(dān)越來越重的背景下，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，增強群眾獲得感，讓廣大退休人員共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，更加體現(xiàn)了黨中央、省、州對我州廣大退休人員的親切關(guān)懷，以及對改善民生的高度重視。

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    如何調(diào)整？

    按省上統(tǒng)一規(guī)定，2017年年調(diào)待仍采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適度傾斜的辦法。

    定額部分

    所有退休人員每人每月增加45元。

    掛鉤部分

    對企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員：一方面按2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.8%。另一方面按繳費年限，繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執(zhí)行。

    對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：均以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.3%。

    傾斜部分

    與去年一樣，向三類群體傾斜。

    高齡退休人員

    （1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；

    （2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；

    （3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

    2016年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員

    按照“1-2類、3-4類、5-6類”三個類別分別增加40元、50元、60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項傾斜政策的人員不再重復(fù)享受。

    企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

    繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。在調(diào)整待遇規(guī)程中實行先保底，再按每月增加30元。