本網(wǎng)訊（州委組織部）今年以來，新龍縣把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)干部、考察干部、識別干部的主陣地，創(chuàng)新管理考評，加強督導(dǎo)檢查，嚴格季度述職，充分發(fā)揮“第一書記”的主體作用，為全縣脫貧攻堅注入強心劑。
    黨性作風在一線歷練。要求“第一書記”必須強化黨的意識、大局意識、政治意識和規(guī)矩意識，努力鍛造脫貧攻堅的先鋒隊伍，把黨的決策部署不折不扣傳遞到基層、落實到基層。
    能力素質(zhì)在一線提升。“第一書記”駐村開展工作，與400余名村“兩委”干部建強組織促發(fā)展，與1000余名農(nóng)牧民黨員齊心協(xié)力構(gòu)和諧，與廣大群眾發(fā)展生產(chǎn)增收致富。在營造發(fā)展環(huán)境中提升經(jīng)濟發(fā)展能力，在維護穩(wěn)定良序中提升協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，在提升幸福指數(shù)中增強為民辦事能力。“第一書記”牽頭制定的90個村級發(fā)展規(guī)劃、探索的420個發(fā)展項目、細化的2000余條幫扶措施已落地并初見成效。“半年時間不長，但與群眾深入接觸，彌補了我的短板，增強了群眾工作能力。”子拖西鄉(xiāng)呷戈村“第一書記”高鵬如是說。
    民生問題在一線解決。始終沉下身子，突出問題導(dǎo)向，從貧困群眾最緊迫、最現(xiàn)實、反映最強烈的問題入手，為他們辦實事、做好事，切實把扶貧開發(fā)各項政策措施落到實處。截止目前，“第一書記”協(xié)調(diào)爭取村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目75個，多方籌集社會幫扶資金633萬元，為群眾辦實事290余件。
    成效業(yè)績在一線體現(xiàn)。把脫貧攻堅作為干部考核任用的重要內(nèi)容，采取跟蹤督查、隨機抽查、季度述職、年度考評等方式，全面考量“第一書記”的扶貧措施、工作成效和群眾口碑。強化追責問效，實行脫貧攻堅“一票否決制”，對未完成年度減貧任務(wù)的“第一書記”嚴肅追責，不評優(yōu)、不提拔、不換崗；對完不成扶貧任務(wù)、考核不合格的“第一書記”一律不提拔、不重用。對6名工作不力或不勝任的“第一書記”進行調(diào)整；對11名工作業(yè)績突出，按期完成脫貧任務(wù)的“第一書記”納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事調(diào)配方案。