四川省啟動(dòng)“1000名人才專(zhuān)項事業(yè)編制保障工程”

　　◎人才專(zhuān)項事業(yè)編制專(zhuān)編專(zhuān)用，實(shí)行單列管理、實(shí)名制管理和動(dòng)態(tài)管理

　　◎鼓勵支持省屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“崗編分離”，下掛基層單位

　　統籌1000名事業(yè)編制，用于引進(jìn)人才。記者7月5日從省委編辦獲悉，根據近日出臺的《人才專(zhuān)項事業(yè)編制管理辦法（試行）》，四川省正式啟動(dòng)實(shí)施“1000名人才專(zhuān)項事業(yè)編制保障工程”。

　　據了解，人才專(zhuān)項事業(yè)編制是指機構編制部門(mén)在省級事業(yè)編制總量?jì)葹橛嘘P(guān)事業(yè)單位引進(jìn)符合特定條件的人員專(zhuān)門(mén)核定的事業(yè)編制。人才專(zhuān)項事業(yè)編制專(zhuān)編專(zhuān)用，實(shí)行單列管理、實(shí)名制管理和動(dòng)態(tài)管理。去年4月，經(jīng)省委編委同意，省委編辦曾為科學(xué)城轄區醫療衛生機構核定人才專(zhuān)項事業(yè)編制100名。

　　此次實(shí)施“1000名人才專(zhuān)項事業(yè)編制保障工程”，正是基于充分發(fā)揮事業(yè)編制招才、引才和留住人才蓄水池功能的考慮。根據計劃，四川省將從省屬事業(yè)單位改革收回的事業(yè)編制中，統籌1000名事業(yè)編制，用于省屬事業(yè)單位及有關(guān)特殊重要領(lǐng)域和崗位引進(jìn)人才。“本單位人員已滿(mǎn)編或超編、且急需引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才時(shí)，便可按程序向機構編制部門(mén)提出申請。”省委編辦相關(guān)負責人介紹。與此同時(shí)，四川省還將建立人才專(zhuān)項事業(yè)編制追加機制，第一批人才專(zhuān)項事業(yè)編制使用完畢后，啟動(dòng)人才專(zhuān)項事業(yè)編制的升級工程，及時(shí)研究追加使用計劃。

　　據介紹，此次制定并實(shí)施《人才專(zhuān)項事業(yè)編制管理辦法（試行）》，是四川省人才與編制管理有機結合的實(shí)踐探索。該辦法對人才專(zhuān)項事業(yè)編制適用范圍、引進(jìn)條件、基本流程和管理方式等進(jìn)行了明確，同時(shí)還鼓勵支持省屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“崗編分離”，下掛基層單位，有效推動(dòng)實(shí)用人才向基層和一線(xiàn)流動(dòng)。（記者 林凌）