繼首批選派1182名干部掛職省直部門和省內(nèi)發(fā)達(dá)縣（市、區(qū)）
■“四大片區(qū)”貧困縣干部人才上掛外派工作，計(jì)劃5年時(shí)間選派1萬(wàn)名，每年兩批，每批約1000人
本網(wǎng)訊（林凌）9月7日上午，省委組織部會(huì)議室，2016年專業(yè)類掛職干部暨第二批貧困地區(qū)上掛外派干部視頻動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議上，作為第二批貧困地區(qū)上掛外派干部代表，渠縣縣委常委、副縣長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)賈文軍登臺(tái)發(fā)言，“我們要在掛職鍛煉的舞臺(tái)上，不負(fù)重托、不辱使命，為實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)與全國(guó)、全省同步小康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”
決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，我省抓好“干部人才”這個(gè)關(guān)鍵。繼首批選派1182名干部到省直部門和省內(nèi)發(fā)達(dá)縣（市、區(qū)）掛職鍛煉后，近日，我省再?gòu)?ldquo;四大片區(qū)”88個(gè)貧困縣選派876名干部奔赴省直部門和發(fā)達(dá)地區(qū)，再赴“取經(jīng)路”。
據(jù)了解，為集中力量打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升貧困地區(qū)干部“造血”能力，我省于去年11月啟動(dòng)了“四大片區(qū)”貧困縣干部人才上掛外派工作，計(jì)劃5年時(shí)間選派1萬(wàn)名，每年兩批，每批約1000人。
來(lái)自革命老區(qū)、大巴山腹地，接到上掛外派通知的賈文軍有點(diǎn)兒“興奮”。“雖然平時(shí)出差也有機(jī)會(huì)到成都，但要這么長(zhǎng)時(shí)間在省城學(xué)習(xí)，機(jī)會(huì)相當(dāng)難得，我們一定珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。”對(duì)于半年的掛職，大家都充滿期待。綿陽(yáng)市平武縣信息化工作辦公室副主任鄒虹心中也早就有了自己的“小計(jì)劃”，因?yàn)樵?jīng)在科技局工作過(guò)，他格外關(guān)注怎么能幫助農(nóng)民把綠色健康的農(nóng)作物推廣出去，“最想學(xué)習(xí)項(xiàng)目包裝方面的知識(shí)”。
據(jù)省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，組織部門會(huì)充分考慮選派干部個(gè)人意愿，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、精準(zhǔn)培養(yǎng)的思路開(kāi)展搭橋配對(duì)、對(duì)口掛職。“堅(jiān)持‘人崗相適、人事相適’原則，量身定崗，加強(qiáng)管理，并充分發(fā)揮好掛職干部工作管理機(jī)制的作用，切實(shí)保障掛職干部真掛實(shí)干、學(xué)有所成，回去后更好服務(wù)當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)。”
記者還從當(dāng)天的會(huì)議獲悉，來(lái)自29個(gè)省直部門（單位）的53名專業(yè)類干部人才也將于近期下派市州。
