■新華社記者

　　機器人本體結(jié)構(gòu)工程師、機器人運動控制算法工程師、微信認(rèn)證員、滴滴打車ＡＰＰ電話客服……各地春季招聘會市場摩肩接踵，新穎的崗位亮相人才市場。今年春季招聘會有哪些新特點？傳遞出哪些新信號？記者深入廣東、上海、湖南、河南等地春季招聘會進行探訪。

　　各地春招會火爆　線上線下洽談忙

　　８日上午，鄭州下起新年的第一場雪，但飄揚的雪花并沒有阻擋求職者的熱情。被求職者圍得里三層外三層的展臺前，為了能正常交流，應(yīng)聘雙方都扯起嗓門喊。

　　河南人才交流中心副主任盧宇介紹，從６日以來情況來看，這是有史以來河南省最火爆的招聘會。“全場每天能同時容下１６０家招聘單位，截至目前，來我們這里登記報名的已經(jīng)達(dá)到了２１００多家，這就意味著未來的１０余天，招聘會將場場爆滿。”盧宇說。

　　南方人才市場春節(jié)后首場招聘會上，珠三角１８０多家企業(yè)提供了近４０００個職位，吸引進場求職者約２５００人。從２月６日開始到３月３１日，其間將召開４６場專題招聘會，預(yù)計將有約５０００家次企業(yè)入場招聘，提供１０萬個職位。　

　　線下求職忙，線上也沒閑著。２０１７年“全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動８日在南寧啟動，在招聘會期間，全國總工會權(quán)益保障部搭建了工會就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺“日日挑”網(wǎng)站，并開通工會就業(yè)服務(wù)ＡＰＰ，同廣西工會微信平臺、桂工網(wǎng)等同步開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

　　在河南周口市淮陽縣“河南春風(fēng)行動”現(xiàn)場、上海市２０１７年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場招聘會，互聯(lián)網(wǎng)線上招聘洽談成為一大亮點。記者在上海招聘現(xiàn)場看到，一些企業(yè)的“易拉寶”和招聘海報上加載了招聘專用的微信公眾號二維碼。現(xiàn)場不少學(xué)生不僅用手機拍攝企業(yè)的招聘海報，還拿出手機開始掃二維碼，實時跟蹤心儀企業(yè)的招聘動態(tài)。

　　三大特點傳遞就業(yè)新趨勢

　　火爆的招聘場景、種類繁多的崗位－－梳理來自多地的春季招聘會，呈現(xiàn)出一些招聘就業(yè)新趨勢。

　　－－中西部地區(qū)返鄉(xiāng)就業(yè)意向愈濃

　　據(jù)河南省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)計，作為人口大省和農(nóng)村勞動力大省的河南，２０１６年河南省新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力有九成以上在省內(nèi)就業(yè)，這種情況一定程度上加劇了省外用工企業(yè)在河南“招工難”。

　　湖南省人才市場根據(jù)各個行業(yè)的供需數(shù)據(jù)分析認(rèn)為，５７％求職者系返鄉(xiāng)人才，數(shù)據(jù)達(dá)到近年來歷史最高峰，求職者在家門口就業(yè)的意愿越來越濃，而９０％以上企業(yè)也表示更青睞省內(nèi)求職者。

　　一些沿海企業(yè)更是在全國多個城市跨區(qū)域招聘，以“高福利”吸引應(yīng)聘者就業(yè)。

　　－－制造業(yè)需求熱度由東部沿海轉(zhuǎn)向中西部

　　記者從湖南省２０１７春季大型人才招聘會上了解到，本次招聘會共有１５０家企事業(yè)單位參加，其中以比亞迪、金杯電工、山河智能等為代表的生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)招聘需求最為強烈，技術(shù)類崗位和市場營銷崗位目前市場缺口最大。

　　南方人才市場的統(tǒng)計分析，“貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)”招聘需求居首位，占所有行業(yè)總量的１９％，顯示貿(mào)易、零售業(yè)的市場整體環(huán)境供銷暢旺。“制造業(yè)”是傳統(tǒng)招聘需求大戶，排名第二。但總體需求呈現(xiàn)逐年下降趨勢，主要原因是由于珠三角地區(qū)人力成本逐年上漲，制造業(yè)陸續(xù)向內(nèi)地遷移。

　　－－新興行業(yè)需求勢頭強勁

　　“今年初招聘任務(wù)比較重，研發(fā)人員需招２０多人，業(yè)務(wù)人員需求量高達(dá)數(shù)百人。”在湖南招聘市場舉行的“開年搶才”大型招聘會上，湖南德沃信息技術(shù)有限公司人力資源部廖小姐看著展位前擠滿的求職者說。

　　“資歷尚淺”、成立于２０１５年１１月的湖南瑞森可機器人科技有公司，匯聚了美國麻省理工、清華大學(xué)等知名高校人才，團隊近百人。人力資源部經(jīng)理熊苗說：“從現(xiàn)場投遞簡歷情況來看，職位吸引力還是蠻不錯的。”

　　南方人才市場介紹，“信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)”排名第三，與去年同比，企業(yè)招聘需求增幅超過１倍，占所有行業(yè)總量的１１％。其中業(yè)內(nèi)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)崗位表現(xiàn)搶眼，最為緊缺，預(yù)計本年度大數(shù)據(jù)技術(shù)人才薪酬將有５．８％的漲幅。

　　結(jié)構(gòu)性問題猶在　求職者素質(zhì)需提速

　　針對今年春季招聘市場呈現(xiàn)的人才回流、新興產(chǎn)業(yè)用工旺盛等趨勢，有關(guān)專家表示，隨著供給側(cè)改革的深化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，新動力加速轉(zhuǎn)化，將催生更多新的用工需求，家鄉(xiāng)吸引力將更旺盛，但區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)、就業(yè)情況分化趨勢凸顯，對求職者技術(shù)和質(zhì)量提出了更高要求。

　　“今年上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況‘整體穩(wěn)定’，用人單位需求量在增加，崗位數(shù)也在增加，教育部門和更多畢業(yè)生開始將目光轉(zhuǎn)向高質(zhì)量就業(yè)。”上海市教委副主任郭為祿說。　

　　廣東省勞動學(xué)會副會長羅明忠認(rèn)為，針對大學(xué)生就業(yè)，各地政府應(yīng)更多出臺就業(yè)好政策，落實好就業(yè)補助，鼓勵“三支一扶”、鼓勵創(chuàng)業(yè)等，在擴大途徑解決大學(xué)生的就業(yè)問題。

　　高端制造業(yè)、高科技人才空缺大，技能型技工供給也很不足。湖南省人才市場交流部部長方姝介紹，與去年春招相比，湖南今年需求最旺盛的是技工類崗位，機械制造類招聘人數(shù)占比最大，占到總招聘人數(shù)的４０％。

　　“我國實施《中國制造２０２５》，可以預(yù)見，未來的生產(chǎn)制造行業(yè)人才需求還會繼續(xù)在全行業(yè)排名處于相對靠前的位置，該行業(yè)對復(fù)合型技術(shù)人才的需求會更為迫切。”方姝說。